Зарплата в ИП ниже прожиточного минимума

        В ходе проверки, проведенной Гострудинспекцией в Белгородской области  в ИП по  вопросу выплаты заработной платы работникам в размере ниже прожиточного минимума, установленного законодательством Российской Федерации, были выявлены нарушения трудового законодательства РФ  в части оплаты труда.  

         Частью первой ст. 133 Трудового кодекса РФ определено, что  минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Частью третьей ст. 133 Трудового кодекса РФ установлено, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Размер прожиточного минимума трудоспособного населения в Белгородской области за III квартал 2017 года утвержден Постановлением Правительства Белгородской области    от 13.11.2017 г. № 410-пп «Об установлении величины прожиточного минимума по Белгородской области за  III квартал 2017 года»  и составлял 9002,00    руб.  Однако,   полностью отработавшим   норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности)   3-м работникам ИП  заработная плата за октябрь – декабрь   2017 г. была начислена  работодателем в  размере ниже минимального размера оплаты труда,  в нарушение вышеперечисленных требований законодательства.  

           По итогам проверки индивидуальному  предпринимателю  было выдано предписание об устранении выявленных нарушений, также работодатель   был привлечен к административной ответственности, за совершение административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена  ч. 6 ст. 5.27. КоАП РФ – «установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством».